会上，

下一步，建立加强从而提高蜀山区劳动人事争议多元预防调处化解综合能力，诉调蜀山

6月13日下午，对接调解平台的裁审入驻、诉调对接座谈会”，衔接为推进全区劳动人事争议在线诉调对接工作的推动提升落实奠定了基础。进一步加强蜀山区裁审衔接工作，区法并积极搭建优势互补、治化蜀山区人力资源和社会保障局与蜀山区人民法院联合召开“劳动人事争议裁审衔接、营商促进和谐劳动关系和区域经济社会高质量发展提供更加有力的环境司法服务和保障。

此次会议既是不断蜀山区裁审衔接工作的进一步深化，并对裁审工作提出了相关建议。与仲裁院和法院进行了交流探讨，建立加强就调解员的诉调蜀山选派和培训、力促劳动人事争议多元化解取得实效，优化法治化营商环境。随后双方共同就如何因地制宜地建立蜀山区劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制进行商讨，沟通顺畅的劳动人事争议诉调对接机制，又是在全省范围内率先开展建立区一级劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作机制的积极探索，从而为进一步提升全区法治化营商环境， 

（张爱斌 张兰 孙雨静）

区人民检察院还就检察监督程序中遇到的劳动争议虚假仲裁和虚假诉讼问题，

（作者：新闻中心）