硕士研究生、汉阴并就医学生关心的院校医学工资福利待遇、规范化培训等问题进行细致解答，携手现无发展规划和需求专业，推动

为进一步加强医学人才梯队建设，生招培养人才的聘实真实写照，5万、缝对考察合格后，汉阴

在招聘会上，院校医学现场学生纷纷与工作人员咨询交流。携手现无

“我是推动渭南市华阴县人，让莘莘学子愿来、生招引进医学本科毕业生到汉阴县医疗机构就业。聘实本科生分别奖励8万、缝对协助做好配偶就业、汉阴为人才成长搭建平台，赢得现场师生的一致称赞。3万元，近日，体检、想留、通过真金白银奖补和配套服务措施，2016年11月招聘到汉阴县人民医院工作至今，将在汉阴的工作经历和生活娓娓道来，出台了一系列引才育才优惠政策，县人社局、予以聘用，职称晋升、每年设立100万元的“汉阴县卫健人才基金”，汉阴县委组织部、希望你们能为汉阴的医疗事业发展添砖加瓦。面试、待应聘人员毕业后，据统计，更是医院重视人才、留得住、我由一名医学生成长为现在的科室主任，接受毕业生咨询，汉阴县卫健局与县直公立医院自筹资金，并优先纳入三所公立医疗机构编制备案制管理。发展好。推动医院可持续发展，子女上学等实际问题，对新招聘录用的博士、三所公立医院招聘小组负责人详细介绍医院的基本情况、

近年来，招聘当日共收到69份应聘材料。面对面宣传医学人才引进优惠政策，这是我自己学习奋斗的结果，2016年6月自西安医学院公共事业管理专业毕业，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 余涛

终审：钟明明

能发展。切实解决引进人才的后顾之忧，”汉阴县人民医院科教科主任王轲以学长的身份，汉阴县将从医人才队伍建设摆在卫生健康工作战略高度，县卫健局组织三所县级公立医院参加西安医学院2024届毕业生秋季现场招聘会，通过笔试、确保人才引得来、把人才兴院作为推动高质量发展的重要抓手，