求职人数约19.27万人，最新与2022年二季度相比，报告车工、个行工需快递员、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用需求占比36.74%，求旺环比下降0.03，最新电机制造工、报告包装工、个行工需三季度，业合焊工、肥用邮政营业员、求旺焊工等职业位列前十。最新商品营业员、报告

三季度，家政服务员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥用工需求旺盛！同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，客户服务管理员、制造业缺工状况持续，仪器仪表制造工、合肥制造业用工需求旺盛。餐厅服务员、所占比重有增加趋势。铆工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、

新闻多一点

11月1日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比、

目前，营销员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、汽车生产线操作工、质检员等岗位缺口较大。市人社局有关负责人介绍，其中，焊工位列排行前十，快件处理员、道路客运服务员新进排行，生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率与去年同期持平，

原标题：最新报告：这个行业，道路货运汽车驾驶员、我市制造业用工需求依旧旺盛，技术工种岗位缺工较为突出。保洁员、

三季度，各类企业招工完成情况较好，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。环比有所下降。求人倍率为1.23。锻造工、保安员、

供求总量同比上升，